總工程師崗位招聘要求

一、基本資料

1.崗位名稱(chēng):總工程師                               

2.直接上級職位:總經(jīng)理                                              

二、崗位說(shuō)明

崗位目標綜述:

        協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。

工作職責:

1、負責公司的安全生產(chǎn)和設備完好正常運行。

2、負責制定公司安全技術(shù)、管道保護、環(huán)境保護等各項工作的管理制度，制定安全生產(chǎn)措施和安全技術(shù)

規程，并監督執行。

3、負責管道的犧牲陽(yáng)極保護和防腐管理工作。

4、負責公司的安全教育、安全技術(shù)培訓、消防培訓和考核工作。定期組織安全大檢查，督促、落實(shí)安全

隱患的整改。制定公司消防預案、消防演練計劃，定期進(jìn)行消防演練。

5、負責公司動(dòng)火證的管理，對特殊動(dòng)火作業(yè)指派專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)監護。負責特種作業(yè)人員安全操作證的管

理工作。

6、負責輸氣工藝管理，審定各項工藝操作方案，調整、確定各項工藝參數。

7、負責新項目的生產(chǎn)準備、投運和試生產(chǎn)工作。

8、負責工藝操作事故和設備事故的調查處理，參與生產(chǎn)過(guò)程中其它事故的調查。

9、負責生產(chǎn)技術(shù)管理，建立生產(chǎn)技術(shù)標準并監督執行。

10、負責新增用戶(hù)碰口、置換、供氣技術(shù)方案的審定并組織實(shí)施。

11、負責公司內外技術(shù)合作、技術(shù)交流、技術(shù)更新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)的組織工作。

12、負責計量管理，制定計量發(fā)展規劃，推廣應用計量新工藝、新技術(shù)。

13、負責組織引進(jìn)設備技術(shù)資料的消化、吸收和研究工作。

14、參與設備、備品配件及非標設備采購的市場(chǎng)調研、廠(chǎng)家推薦、監造和驗收工作。

15、負責制定公司的年、季、月購銷(xiāo)氣計劃，負責編制輸氣生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)運行方案并組織實(shí)施。

16、負責組織召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )議，協(xié)調解決日常生產(chǎn)運行一活動(dòng)中的具體問(wèn)題。

三、任職資格

所需最低學(xué)歷:本科以上                             

適用專(zhuān)業(yè):燃氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)

所需知識、技能:                                   

◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資

源；

◆良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；

◆熟練使用辦公軟件。

需掌握的應用工具:熟練應用辦公自動(dòng)化工具。

培訓經(jīng)歷:

◆接受過(guò)燃氣行業(yè)管理相關(guān)培訓。

經(jīng)驗:

◆5年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

態(tài)度:

◆敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

四、崗位關(guān)系

對誰(shuí)負責:總經(jīng)理

直屬下級:所管部門(mén)部門(mén)負責人

五、 工作環(huán)境與時(shí)間

工作環(huán)境:辦公室

工作時(shí)間:標準工時(shí)制